高野町議会 2022-06-21 令和 4年第2回定例会 (第2号 6月21日）
こちらについてはお医者様、保健師等の医療機関と社会福祉士の福祉職で構成されたチームでございますけれども、高野町の中でもそのチームは立ち上がっております。ただ、その仕組みをしっかりと深めていくということが今できておりませんで、今後の課題として早急に取り組んでいかないといけないということで考えております。 医療については以上です。 ○議長（松谷順功） ８番、大西君。
こちらについてはお医者様、保健師等の医療機関と社会福祉士の福祉職で構成されたチームでございますけれども、高野町の中でもそのチームは立ち上がっております。ただ、その仕組みをしっかりと深めていくということが今できておりませんで、今後の課題として早急に取り組んでいかないといけないということで考えております。 医療については以上です。 ○議長（松谷順功） ８番、大西君。
今年度の当初予算でＮＴＴの回線を使って消防署のほうに連絡が行く仕組みを、看護師、保健師等の在中しているところにつなぐ仕組みに変更するということで予算を計上し、事業に着手するべく準備を進めておったんですけれども、非常に申し訳ございませんが、今回、第５波のコロナのあおりを受け、オリンピックと重なり、いろんなことで、工事をお願いする先が警備保障会社でして、なかなか計画を立てることができず、私ども、福祉保健課
その際には、保健師等が御家族の状況、体調、育児の御不安等についてお伺いさせていただきます。申請を受け、保健センターから利用の際に必要な新宮市産後ケア事業利用承認通知書、これと10枚つづりの利用券、これを送付させていただくことになっております。
８節．報償費で、和歌山県糖尿病性腎症重症化予防プログラムにのっとり、保健指導を行うための保健師等報償費36万円の計上、また、冒頭説明申し上げました13節、つれもてドック委託料はキタデコース定員220名、また、ひだか心血管コース定員30名、ひだか脳ドックコースを定員30名、合わせて、つれもてドック定員280名でございます。
和歌山市保育協議会など、公立と民間の保育士等の研究の場において、保健師等の専門家を招いての研修や国の諸通知などを参考に、新型コロナウイルス感染症対策を踏まえた適切な保育の在り方を検討し、各保育施設においてそれらの内容を活用していただくことで、より日々の保育がストレスなく行えるよう努めています。 以上でございます。 ○議長（井上直樹君） 26番。
和歌山県の感染者の追跡ですが、発生したエリアに保健師等の職員を応援に出すといった人海戦術で、濃厚接触者を幅広く捉えているとお聞きしております。また、濃厚接触者で陽性であれば、無症状であってでも入院させているということをお聞きしております。 ◆７番（濱田雅美君） 言うまでもありませんが、市内の９割が休業となると、介護が必要な方とその介護者にとっては生活が成り立たない状況に強いられてしまいます。
検査機器が納品されれば、取扱いについて保健師等で操作を学んで、測定する職員によって差の出ることのないように技術を習得し、遅くても７月から実施したいと考えております。 ◆７番（濱田雅美君） ありがとうございます。正しい操作をして正しい検査ができるようにお願いします。
８節．報償費で、和歌山県糖尿病性腎症重症化予防プログラムに則りまして、保健指導を行うための保健師等報償費36万円の計上。また、冒頭に説明申し上げました13節．つれもてドック委託料は、北出コース定員30名増の220名、また新たに、ひだか心血管コース定員30名を新設し、ひだか脳ドックコース30名と合わせて、つれもてドック定員30名増の280名とするものでございます。
保健師による相談事項、また時によっては包括支援センター、保健師等に行って学習の機会を持つようにしております。 サロン活動といたしましては、５カ所で実施しております。地域主体のサロン活動、そして地域包括支援センターがサポートしているサロン活動がございます。地域主体のサロン活動にいたしましては、地域で喜べる、楽しめることとしてカラオケを行ったり、手芸等をしております。
当然その協議内容につきましては、保健師等の情報も含んでおります。 この協議の内容としまして、ひきこもり状態に陥っている方やその家族が必要とする相談支援・訪問支援・就労支援等の専門的支援を、効果的かつ継続的に行うために、４点ございます。まずは、ひきこもり支援拠点。これは居場所、相談窓口といった支援拠点づくりでございます。２つ目、支援サポーター派遣。これは訪問派遣でございます。
また、平成26年、労働安全衛生法の一部を改正する法律の施行に伴い、労働者が50人以上の事業所については、労働者の心理的な負担の程度を把握するため、医師、保健師等によるストレスチェックが義務化されました。本市の学校は、対象事業所ではありませんが、平成29年度から全教職員を対象に実施しております。
乳幼児期については、各保健センター及び子育て世代包括支援センターにおいて、保健師等がさまざまな相談に応じています。
○議長 －総務課長－ ◎総務課長 避難所の運営等々につきましては、今まさにその最中といいますか、緒に就いたところと言いますか、住民福祉課の保健師等を中心に、色々とこれからそういうトレーニングをやっていこうと考えてございます。 ただ、このマニュアル等につきましては、印南町の場合は平成25年度版でとめてございますけれども。
また、このセンターへの配置につきましても、国の通知の中では「保健師等」となっているところでございまして、その「等」の内訳を見てみますと、助産師であったり社会福祉士であったりということで、幅広く配置することはできるわけでございますが、海南市におきましては特に妊産婦の健康、またそういう環境を整えることに重点を置くために、特に妊娠出産に詳しい助産師の方の知識を導入していこうと考えたところでございます。
そのほかには医療職１表から３表、これは１表医師、２表医療技術職、３表看護師、保健師等になってございます。最後の給料表としましては消防職給料表と、こういう区分になってございます。 ◆１４番（田花操君） もう一点だけ、その再任用の人は、これ12月の場合は0.425を勤勉手当で支給するという形で、これ職員の支給月数の約半分ぐらいが再任用の人がもらいやるということになるのか。
先生がおっしゃるように、透析患者が今後ますます増えてくる時代になっていくと、まさに先生が言われるとおりだというふうに思いますが、町としましては、増えないように、血圧の管理、また血糖の管理そういったもの、食事面の管理等が、町として保健指導をしっかりとして、そういうふうにかかられるような患者様を１人でも少なくするというのも保健行政をする中でしっかりやっていかないといけないと思いますので、今後、保健師等、
育児に関し、さまざまな相談ができるように、生後4カ月を迎えるまでの赤ちゃんにかかわる疑問や不安に応えるために、保健師等の資格を持った訪問員が訪問して相談できるこんにちは赤ちゃん事業や、赤ちゃんと保護者が交流する赤ちゃん広場を実施しています。
早く言えば、保健師等、いろいろの部分を除いた中で100名程度が類団体で平均的なものかなということもございますし、多ければいいというのではないんですけれども、そういうことも踏まえながら、行政の中で一度検討をして、第５次適正化計画に盛り込んでいきたいというふうに考えてございます。 以上です。 ○議長 －８番、岡本庄三君－ ◆８番（岡本） ８番、岡本です。
また、精神保健福祉士や保健師等が、精神保健福祉に関する電話相談、面接相談、訪問業務を随時行っており、鬱病夜間相談以外でも、常に市民の皆様に対し、安心して相談できる体制を整備しています。 今後も相談員の資質を高め、相談機能の向上に努めていきたいと考えています。
保健センターでは、妊娠届を受理した場合は保健師が直接面談し、妊婦の状況を丁寧に確認しながらさまざまな情報提供を行い、直ちに必要な支援につなげられますが、保健センター以外では保健師等の専門職が対応していないことから、妊婦の状況確認が十分行えていない現状があります。